Avocat Droit des Salariés : Intervention à proximité de Nîmes

Le cabinet 91 Degrés défend les salariés et cadres près de Nîmes. Bénéficiez d’une expertise rigoureuse en licenciement et rupture conventionnelle.

Défense experte devant les Prud’hommes

Réactivité pour vos procédures de licenciement

Accompagnement humain et sur-mesure

Avocat intervenant à proximité de Nîmes

Négociation optimale de votre rupture conventionnelle

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Données sécurisées

Votre défense en droit du travail près de Nîmes

Expertise en contentieux prud’homal

Nous défendons rigoureusement vos intérêts lors de litiges liés à l’exécution du contrat ou au licenciement.

Maîtrise des ruptures conventionnelles

Obtenez des conditions de départ optimales grâce à une stratégie de négociation personnalisée et efficace.

Protection contre le harcèlement

Nous mettons en œuvre les mesures nécessaires pour faire reconnaître et sanctionner les situations de souffrance au travail.

Approche humaine et confidentielle

Bénéficiez d’une écoute attentive pour aligner la stratégie juridique sur vos objectifs personnels et professionnels.

91 Degrés Avocats : près de 20 ans d’expertise en droit des salariés, au service des Nîmois

Fondé en 2006 à Montpellier sous le nom « Allé Genoyer Associés », notre cabinet intervient régulièrement à Nîmes et dans sa région pour défendre les droits des salariés et des cadres face à leurs employeurs. Que vous soyez confronté à un licenciement contestable, à une situation de harcèlement moral ou à une rupture conventionnelle à négocier, notre page dédiée au droit des salariés et des cadres vous détaille l’ensemble des situations que nous traitons au quotidien.

Depuis notre changement de dénomination en avril 2020, 91 Degrés Avocats porte une identité qui reflète mieux ce que nous sommes : un cabinet engagé, réactif, qui ne se contente pas du minimum syndical. Maître Marc Genoyer, associé gérant et spécialiste en droit du travail et de la protection sociale, instruit chaque dossier avec la minutie que mérite votre situation — parce qu’un licenciement ou un contentieux prud’homal, c’est rarement anodin dans une vie professionnelle.

Notre approche repose sur trois convictions : écouter vraiment (sans ça, impossible de construire une stratégie cohérente), s’adapter à chaque profil — salarié, cadre, dirigeant salarié — et défendre avec audace quand la situation l’exige. Pas de dossiers traités à la chaîne ici, mais une instruction complète et personnalisée, avec une attention particulière portée à la recherche de preuves décisives.

Le cabinet est inscrit au Barreau de Montpellier et travaille avec la plupart des assurances de protection juridique. Notre taux de réussite devant le conseil de prud’hommes, supérieur à la moyenne du secteur, témoigne d’une méthode qui fonctionne. Pour rester informé de vos droits et des évolutions du droit du travail, n’hésitez pas à consulter nos actualités juridiques.

Nous intervenons régulièrement auprès de salariés et de cadres de la région nîmoise, un bassin d’emploi dynamique où les litiges professionnels méritent un accompagnement à la hauteur des enjeux. Vous avez une question sur votre situation ? Contactez-nous — le premier échange, c’est souvent là que tout commence.

Notre démarche d’accompagnement

Premier échange et diagnostic

Nous organisons un rendez-vous initial pour écouter votre récit et évaluer la viabilité juridique de votre situation professionnelle.

Analyse minutieuse des pièces

Nos experts examinent vos contrats, courriers et éléments de preuve pour constituer un dossier solide et inattaquable.

Définition de la stratégie

Nous élaborons ensemble la meilleure approche, qu’il s’agisse d’une négociation amiable ou d’une procédure contentieuse devant les Prud’hommes.

Engagement des actions

Nous rédigeons les actes juridiques nécessaires et assurons votre défense avec détermination pour protéger vos droits de salarié.

Ce que disent nos clients

Questions fréquentes

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18 RUE JOE DASSIN
34080 MONTPELLIER

Téléphone

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